Search & Selection

Vi udvælger ledere og nøglemedarbejdere, som sikrer vores kunders vækst. Effektiv proces og høj kvalitet er vores succeskriterier.

JensenAdvice beskæftiger sig med at rekruttere direktører, ledere og specialister til danske og internationale virksomheder.

JensenAdvice anvender både Search (headhunting) & Selection (annoncering) i opgaveløsningen, da vores erfaringer viser, at kombinationen af begge rekrutteringsmetoder giver den mest effektive opgaveløsning for vores kunder.

Netværk er en af nøglerne til vores succes. JensenAdvice har et omfattende netværk indenfor det private og offentlige erhvervsliv og har derfor et indgående kendskab til virksomheder og nøglepersoner. Netværk og viden bruges målrettet i bestræbelserne på at finde egnede ledere og nøglemedarbejdere til vores kunder.

Rekrutterings eksempel ved JensenAdvice:

Uge 1:	Opgave analyse => Kontrakt => Ordrebekræftelse => Accept
Uge 2-3:	Research => Annoncering (website og eksterne portaler) => Netværk => CV-bank
Uge 3-4:	1. interview
Uge 4-5:	Personlighedstest samt tilbagemelding på test efter 1. interview
Uge 5:	Indhentning af referencer
Uge 5-6:	Udvalg af kandidater til præsentation over for kunden
Uge 6-7	1. præsentation 1 ( ca. 3 kandidater)
Uge 7:	2. præsentation 2 (evt. inkl. case)
Uge 8:	3. præsentation
Uge 8-9:	Kontraktunderskrivelse => Opfølgningssamtale i garantiperiode, senest 3 mdr. efter opstart

Dine fordele:

Tid: Da alle ansøgninger skal behandles professionelt, kræver det tid. Den tid har JensenAdvice.
Økonomi
- Annoncering (I gennemsnit er det muligt at spare DKK 40-45000 i annoncering, afhængig af opgaven)
- Tiden til gennemlæsning af ca. 100-200 ansøgninger spares væk. Gennemlæsningen foretages af JensenAdvice
Effektivitet
- Du bruger din tid, din koncentration og dine kompetencer i få vurderingsfaser
- Du modtager et kvalificeret dossier, som giver dig et solidt grundlag til at træffe en beslutning
Høj træfsikkerhed:
- I forhold til defineret kravprofil
- Virksomhedskulturen
- Fastholdelse og udvikling af medarbejderen
6 måneders garanti:
- Indebærer levering af ny matchende kandidat, excl. omkostninger.
- Gældende fra opstarts dato og for alle stillinger - både ledere og nøglemedarbejdere - forudsat at JensenAdvice er involveret i hele garantiperioden.